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La qualité de nos conseils commence par la qualité de nos équipes.
Chez Segal, nous réunissons des avocats et des professionnels qui allient une connaissance approfondie du droit saoudien, une compréhension des enjeux commerciaux et un solide discernement. Nous travaillons en étroite collaboration, pensons en toute indépendance et assumons la responsabilité des dossiers qui nous sont confiés.
Nous bâtissons un cabinet où les talents se voient confier de réelles responsabilités, sont encouragés à affiner leur jugement et sont accompagnés dans la recherche des plus hautes exigences de leur profession.
Notre direction
Segal est dirigé par Ahmed Albarraq, avocat saoudien de premier plan, fort d'une solide expérience du conseil aux entreprises, aux investisseurs, aux institutions et aux particuliers sur des dossiers juridiques importants dans le Royaume.
Sa pratique associe une connaissance approfondie du droit saoudien à une compréhension concrète des considérations commerciales et stratégiques qui orientent les décisions importantes.
Ahmed est connu pour son implication directe et sa proximité avec ses clients. Il est convaincu qu'un conseil juridique efficace ne doit pas se limiter à établir la position juridique : il doit apporter de la clarté aux questions difficiles, anticiper ce qui se profile et aider les clients à avancer en toute confiance.
En tant que fondateur et associé gérant, il dirige Segal avec une ambition claire : bâtir un cabinet d'avocats saoudien moderne, reconnu pour la qualité de ses équipes, la solidité de ses conseils et la confiance qu'il inspire à ses clients.
Ahmed AlbarraqFondateur et associé gérant
Notre collectif
Les dossiers complexes exigent davantage qu'une expertise technique. Ils requièrent des personnes capables de comprendre le contexte plus large, de prendre en compte des points de vue différents et de faire preuve d'un solide discernement.
Nos équipes travaillent main dans la main, au-delà des dossiers et des disciplines, pour réunir l'expérience et l'expertise que requiert chaque client et chaque dossier.
Nous sommes convaincus que la force d'une équipe ne tient pas à sa taille, mais à la qualité de sa réflexion, au soin qu'elle apporte à son travail et à la confiance qu'elle bâtit avec ceux qu'elle conseille.
Faire grandir nos équipes
Nous sommes convaincus que l'on progresse par l'expérience.
Nos avocats se voient confier de réelles responsabilités et des dossiers complexes, ce qui leur permet d'approfondir leur expertise, d'affiner leur jugement et de comprendre ce que signifie être un conseil de confiance.
Nous encourageons nos collaborateurs à penser de manière indépendante, à s'approprier leur travail et à apprendre de ceux qui les entourent. Nous investissons dans leur développement, car la qualité de nos conseils dépend en définitive de la qualité de ceux qui les délivrent.
Nos exigences
Ce que nous attendons de nous-mêmes va au-delà des connaissances techniques. Ces attentes façonnent notre manière de penser, de travailler et de servir nos clients.
Nous agissons avec honnêteté, indépendance, discrétion et respect.
Nous examinons les dimensions juridiques, commerciales et pratiques d'un dossier avant de nous forger une opinion.
Nous nous fixons des exigences élevées et cherchons constamment à les dépasser.
Nous assumons pleinement notre travail et la confiance qui nous est accordée.
Nous travaillons dans un esprit de collaboration et restons pleinement engagés envers les objectifs de nos clients.
Bâtir Segal
Nous bâtissons Segal dans une perspective de long terme.
Notre ambition est de réunir des personnes qui partagent nos exigences, notre curiosité et notre attachement à un travail qui a du sens. À mesure que le cabinet grandit, nous continuerons de choisir avec soin celles et ceux qui le rejoignent, les opportunités que nous leur offrons et les exigences que nous défendons.
Nous ne bâtissons pas pour la seule croissance.
Nous bâtissons un cabinet défini par la qualité de ses équipes, la solidité de ses relations et l'exigence de son travail.
Opportunités
Nous recherchons des personnes intellectuellement curieuses, réfléchies dans leur jugement et ambitieuses quant à la qualité de leur travail.
Chez Segal, nos équipes ont l'occasion de travailler au plus près de dossiers importants, d'assumer de réelles responsabilités et de progresser aux côtés de collègues profondément attachés au droit et aux clients que nous servons.
Si vous partagez nos exigences et notre ambition, nous serions heureux d'échanger avec vous.
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